1部2課を削減 |
総合計画の推進や諸政策を企画する企画部を企画経済部から独立させるほか、民生部と福祉事務所を統合して市民福祉部にするなど関連部門の統合などで、現行の9部31課を8部29課としました。
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組織改革の主なもの
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職員意識の改革 組織改革にあわせ、管理職等昇任評価制度を取り入れ、職員の意識改革も進めます。管理職等(課長・係長)の登用について、これまでの評価方法に加え、新しく客観的に職員を評価する制度を導入しました。 |
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