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人事課 ]  2016年7月27日 更新
■ 市職員になりたい
美濃加茂市職員の採用については、大きく分けて正規職員(常勤の一般職職員)、月額嘱託員及び臨時職員の3種類があり、それぞれ採用方法が異なっております。

■正規職員の採用について
○ 市職員採用計画に基づき、職員採用試験を実施しています。
○ 次年度に採用を行う場合は、採用試験を例年7月下旬に実施し、職種によっては9月下旬に実施する場合もあります。
○ 試験を実施する試験区分、採用予定数、試験日程などの詳細については、市広報及び市ホームページで6月(7月下旬試験分)又は8月(9月下旬試験分)に発表します。


■月額嘱託員の採用について
○ 月額嘱託員とは、市の業務のうち補助的な業務に従事する非常勤の職員で、1週間の勤務時間が正規職員(常勤の一般職職員)の4分3を超えない範囲内(市が指定する職種はこの限りにあらず)で勤務し、報酬は月額で定めています。
○ 嘱託員の任期は、原則として1年、年度途中採用の嘱託員の任期は、当該年度の末日までとなります。(ただし、再任する場合あり)
○ 次年度(4月1日から翌年3月31日まで)の月額嘱託員の募集は、例年1月又は2月に市広報、市ホームページ又はハローワークで行っています。 

■臨時職員の採用について
○ 臨時職員とは、市の業務のうち短期間で終了するもの、またはフルタイムの勤務を要しない短時間の業務に従事する非常勤の職員です。
○ 臨時職員登録制度
  臨時職員を雇用する際に、原則としてあらかじめ登録された方の中から選考し、採用することとしております。
  詳細につきましては、市ホームページ 人事課 職員採用 臨時職員登録制度のページをご覧ください。

<お問い合わせ先>

【人事課職員係】美濃加茂市太田町3431-1 市役所本庁舎2階(電話 0574-28-1119)
美濃加茂市役所 〒505-8606 岐阜県美濃加茂市太田町3431番地1 電話0574-25-2111 FAX 0574-25-3917